TÜRK SAĞLIK-SEN’DEN NÖBET ÜCRETLERİ İÇİN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ

Türk Sağlık-Sen Adıyaman Şubesi, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde nöbet ücretlerinin artırılması ve adil ödenmesi için taleplerini kamuoyuyla paylaştı.

Türk Sağlık-Sen’den Nöbet Ücretleri İçin Toplu Sözleşme Talepleri

Türk Sağlık-Sen Adıyaman Şube Başkanı Nejdet İrfan Tokur, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde sağlık çalışanlarının nöbet ücretlerine ilişkin taleplerini dile getirdi. Tokur, mevcut düzenlemelerin yetersiz kaldığını ve çalışanların emeklerinin tam karşılığını alması gerektiğini vurguladı.

Şube Başkanı Tokur'un açıkladığı başlıca talepler şunlar:

  • Gece nöbetleri için saat başına %50 artırımlı ücret ödenmesi.

  • Özellikli birimlerde (doğumhane, yenidoğan, süt çocuğu vb.) görev yapanlara artırımlı nöbet ücreti verilmesi.

  • İdari izin günlerinde çalışanlara ücret veya izin verilmesi uygulamasının sürmesi ve bu günlerin aylık çalışma süresinden düşülmesi.

  • Resmi ve dini bayramlarda nöbet tutanlara en az %50 artırımlı ücret ödenmesi ve bu ödemenin arefe günü için de geçerli olması.

  • İcap nöbetlerinin ödenmesindeki sorunlara yasal düzenleme ile çözüm bulunması.

  • Ek-33. maddeyle sınırlı olan nöbet saat üst sınırının kaldırılması.

  • Teknik Hizmetler ve GİH sınıfı personeller için ayrı gösterge rakamları belirlenmesi.

  • Milli Savunma Bakanlığı protokolü nedeniyle mali kayıp yaşayan personelin mağduriyetinin giderilmesi.

Tokur, açıklamasının sonunda, sağlık çalışanlarının fedakârca yürüttüğü görevin karşılığını adil bir şekilde almasının zorunluluk haline geldiğini belirterek, bu taleplerin Toplu Sözleşme metninde yer alması gerektiğini ifade etti.

ADIYAMAN (UHA) - RAMAZAN YAVUZ

EKONOMİ